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院所成功召开2019年工作会议

  1月25-26日,院所成功召开2019年工作会议,总结2018年主要工作完成情况,部署2019年重点推进任务,并对中层干部进行年度考核。院所领导班子、全体干部例会成员、重点实验室PI人员参加会议。副院所长王建祥主持开幕。

  院所党委书记常子奎首先传达了院校2019年工作会议精神,重点介绍了院校承启文化、健全体系、创新机制、拓展资源的工作方略和中长期发展规划。随后,常书记对院所2018年度重点工作进行了全面总结,他指出,2018年对于院所是机遇和挑战并存的一年,全院上下统一思想,深化改革,创新机制,奋力进取,成功获批国家临床医学研究中心,连续9年获得中国医院“最佳专科声誉排行榜”血液学专科第一名、连续5年获得中国医院科技量值(血液病学)第一名,实现了在运行管理、平台建设、人才培养、资源拓展等方面取得了一系列突出进展。最后,常书记重点对2019年院所科技创新、学科建设、干部管理、职称聘任、信息化建设、人才培养和梯队建设、资源拓展等多项改革工作进行全面部署。常书记要求,全体干部职工要树立危机意识,珍惜当前良好干事创业氛围,发挥好资源和平台优势,全面深化落实各项改革举措,为建设我国血液学科技创新核心基地奠定坚实基础。

  党委副书记姜艳玲主持职能部门负责人考核,16位职能部门负责人现场述职,对落实院所年度重点工作情况,以及部门的核心数据,科室建设、党风廉政建设等做了全面汇报。

  会上,院所11位临床中心主任结合各自中心运行情况、学科建设现状、人才建设等进行了全面汇报,并重点围绕国家临床医学研究中心建设总体目标和任务,提出了各自的学科发展规划和建设目标。程涛常务副院所长作述职总结时指出,要坚持与国际国内一流机构进行对标,借鉴先进的学科发展模式和管理经验,坚持科研和临床紧密结合,做精做强学科,并重点围绕优化布局、完善机制、加强临床研究、增进联合创新等多方面,提出了学科建设发展思路。

  会议期间,院所邀请中国工程院院士、山东省肿瘤医院院长于金明院士作学科建设专题讲座。于金明院士以创新人才与团队建设为题,结合学科体系建设经验,从管理学视角,深入阐述了学科布局、平台建设、人才激励及等方面发展经验。

  2018年是改革开放40周年,站在新甲子奋斗征程的崭新起点,院所持续推进改革,取得了一系列成绩。本次会议的成功召开,将进一步统一院所干部职工思想,并为发挥好“双轮驱动”优势,推进落实学科体系建设、科学精细管理、空间和资源拓展等改革举措奠定坚实基础。

  撰稿:徐龙彪 摄影:戴强 编辑:董源 王海龙 刘晓黎 周家喜

   
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